• 16/11/2024

San Isidro llegó a un acuerdo con el gremio de trabajadores municipales y dio por terminado el conflicto

En lo que asoma como el fin de un extenso conflicto, los trabajadores municipales de San Isidro (STMSI) llegaron a un acuerdo con la Intendencia local y recibirán un aumento del 10% en noviembre y 8% más en enero de 2025. De esta forma, el incremento salarial será de más del 142%, de enero a enero. "18% por encima de la inflación, fue la mejor negociación posible", indicó el secretario general del gremio Omar Arce.

Tras meses de tensas negociaciones que incluyeron movilizaciones, paros y otras medidas de fuerza, STMSI rubricó un acuerdo con el gobierno municipal del 10% en noviembre. En enero la suba será del 8% y tendrá un bono de $150.000. El secretario general del gremio resaltó "todas las medidas que pudimos tomar fueron siempre estatutarias, creo que tomaron nota de ese procedimiento y resolvieron de la mejor manera: empezando a tener un acuerdo para el 2025". 

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También destacó que "se pasaron más de 600 trabajadores ingresantes al escalafón municipal, se dieron bonificaciones a sectores que veníamos diciendo que tenían que darse y el emprolijamiento del salario municipal hacen que tengamos mucha fe y confianza para el 2025".

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Por otro lado, el referente sindical indicó que "tanto el sueldo como el aguinaldo de diciembre se cobrará todo junto antes de las fiestas, algo que si no hubiera sido así habría traído un conflicto". Por otra parte, el bono de $150.000 se cobrará el lunes 6 de enero, que es "para todos trabajadores comprendidos en el convenio colectivo, y se agregó un bono de $100.000 para médicos, para trabajadores extracurriculares, como se trabajó en este 2024".