
Municipales de Vicente López acordaron aumento de entre 65% y 85%
Los trabajadores municipales de Vicente López dirigidos por el secretario General, Victorio Pirillo, lograron un incremento en el sueldo básico de entre el 65% y 85% tras el visto bueno de la intendenta, Soledad Martínez y los secretarios de Gobierno, Enio Vittorini, y de Recursos Humanos, Sergio Szlapak.
El aumento más importante será para 1870 trabajadores de las ultimas categorías más bajas mensualizados y planta permanente que, además, serán ascendidos de categoría. Mientras que para el resto de la administración pública, fuera del acuerdo recientemente mencionada, se les otorgará un 65%. Cabe agregar que en ninguno de los dos casos se aplicarán subas no remunerativas.
Según el comunicado emitido por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López (STMVL), también se acordó:
• MANTENCION DE LAS FUENTES DE TRABAJO
• AUMENTO SALARIAL AL BASICO DEL 65% PARA TODOS LOS EMPLEADOS DENTRO DE LA ORDENANZA MUNICIPAL Nº 34394, SIN DISTINCION DE CATEGORIAS NI PROFESIONES que impactan también en el valor de las horas extras y las bonificaciones, con la excepción de 1870 trabajadores que fueron ascendidos de categoría, los que perciben entre ascenso y aumento un incremento del 85% en blanco (estos últimos de aquí a lo que resta del año).
• El 65% de aumento salarial se abona dentro de los meses de Mayo 30%, mas 10 % (total marzo ; 5% febrero 5% marzo ) = a 40% que impactan todo en el aguinaldo y se cobra a fin de mes o sea el 27 de mayo ; julio 10% ; octubre 15% haciendo un total de 65%.
• El haber adelantado 100 días la paritaria anual y que parte de esta impacte en el aguinaldo lo convierte en un 70% real de aumento.
• MEDICOS Y PROFESIONALES DE LA SALUD ENCUADRADOS EN LA LEY 10471, RATIFICACIÓN DEL PLUS 20% SOBRE EL AUMENTO OTORGADO POR LA PROV. DE BS.AS.
• DOCENTES, RATIFICACIÓN DEL PLUS DEL 30 % SOBRE O POR ARRIBA EL ACUERDO SALARIAL QUE OTORGUE LA PROV. DE BS. AS.
• RATIFICACION de continuar con los Pases a Planta Permanente 2970 trabajadores .
• RATIFICACION de pases a la Carrera Profesional Hospitalaria, 402 trabajadores.
• Continuar con el pago de SAMO/FORD, régimen de franqueros, reconocimiento de la Enfermería como Profesional, días de stress, insalubridades obtenidas, los plus de pago por área cerrada y todos las conquistas vigentes.
"Cabe destacar que estas paritarias y logros se obtienen en el presente mes de mayo 2022, 100 días antes del vencimiento de la paritaria 2021 la que finaliza y comienza legalmente en el mes de agosto de 2022 mes en que ya tendremos 50% efectivamente cobrado parte del aumento . El presente resultado es el logro del esfuerzo de todos los delegados de los gremios en medio de la peor crisis de la historia", cierra el comunicado.